宾夕法尼亚州提高小费工人最低工资的小费门槛

周一，一个独立监管审查委员会一致通过了沃尔夫政府提出的提高小费工人最低工资的小费门槛的提议. 新规定可能在未来几个月生效，主要影响的是餐馆及其员工.

Currently, 餐馆工人的时薪可能低于该州7美元的最低工资标准.25, to as low as $2.每小时83美元，只要他们每月至少能赚30美元的小费. 

需要注意的是，每小时的工资, 加上收到的小费, 至少等于7美元.25州最低工资标准. 当员工的时薪与小费加在一起时，如果没有得到最低工资，则需要至少等于7美元.25 minimum wage rate.

根据新批准的规定，给小费的员工时薪不得低于7美元.25 an hour, 他们每月至少要挣135美元的小费, 为了调整过去45年的通货膨胀，增加了105美元. 

目前还不清楚，如果每个月收到的小费在阈值上下波动，应该如何处理小时工资率.

宾夕法尼亚州的法规也在更新，以符合联邦关于谁可以被归类为小费员工的指导. 根据新规定，员工必须将至少80%的时间用于小费工作. 未达到这一标准的员工不能被归类为小费员工，必须支付7美元.最低时薪25美元.

据估计有93个,000 and 160,宾夕法尼亚州有1000名工人目前的最低工资不到7美元.25 an hour. 

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